|
VIZIJA BOLNIŠNICE
Vizija bolnišnice v obdobju do
leta 2011 temelji na naslednjih ključnih aktivnostih:
- intenziviranje dela v hospitalni dejavnosti (večja kakovost storitev,
zadovoljstvo pacientk in pacientov ter njihovih svojcev, skrajševanje časa
trajanja hospitalizacij in zmanjševanje fizičnega obsega hospitalne
dejavnosti za nekatere bolezni);
- načrtovanje in aktivno sodelovanje pri ustanavljanju izvenhospitalnih
služb in izvajanju njihovih, tako ožje zdravstvenih programov, kot tudi
programov psihosocialne rehabilitacije;
- dokončanje začetega projekta »Model služb za duševno zdravje«;
- podpiranje širitve mreže oziroma povečanje števila izvajalcev v
psihiatričnih ambulantah, sodelovanje pri odpiranju novih ambulant na svojem
območju, pa tudi na Logaškem in Žirovskem, ter pri izvajanju storitev v
ambulantah in dispanzerjih;
- intenziviranje dela na programih decentralizacije zdravljenja oseb s
težavami v duševnem zdravju in povezovanje hospitalne in skupnostne
psihiatrije
- utrjevanje vloge učne baze (delno terciarna dejavnost) za vse poklice,
ki se zaposlujejo v službah za duševno zdravje na gravitacijskem območju
bolnišnice.
(povzeto po mag. Viktoriji Gorjup, univ. dipl. soc.:
Vizija in razvojne usmeritve Psihiatrične bolnišnice Idrija)
OSNOVNE VREDNOTE, KI SMO JIH
OBLIKOVALI V BOLNIŠNICI
Temeljne vrednote, ki smo jih
oblikovali so:
·
usmerjenost k človeku: celostna obravnava bolnika v vseh
razsežnostih bio-psiho-socio bitja),
·
vključevanje svojcev in sodelavcev v terapevtske procese,
·
spoštovanje pravic bolnikov, še posebej pravice do osebne
integritete,
·
enaka možnost dostopa do storitev bolnišnice,
·
preprečevanje dodatne stigmatizacije in marginalizacije oseb s
težavami v duševnem zdravju;
·
strokovna in poslovna avtonomija;
·
ločenost in hkratna soodvisnost strokovne in poslovne funkcije
bolnišnice;
·
vlaganje v razvoj človeških virov;
·
spoštovanje in razvijanje uveljavljenih sodobnih metod,
načinov in standardov dela ter dobre prakse;
·
pripadnost stroki, skupinskemu delu, samokontrola ter
kolegialna kontrola,
·
spoštovanje načel strokovne etike;
·
zavedanje o potrebnosti in nujnosti tesnega medsebojnega
sodelovanju vseh zdravstvenih poklicev na vseh nivojih;
·
podjetniški način upravljanja javne lastnine in javnih
sredstev s ciljem kontinuiranega izboljševanja materialne osnove
bolnišnice;;
·
spoštovanje načel poslovne etike, oblikovanje partnerskih
odnosov z dobavitelji in pogodbenimi izvajalci;
·
sodelovanje s civilno družbo glede oblikovanja in izvajanja
programov in zmanjševanja stigmatizacije.
|
